Codelco, LATAM y Banco de Chile se han consolidado como las empresas líderes en la atracción y retención de talento en Chile, según los resultados de la decimotercera edición del ranking Merco Talento. Estos tres gigantes del mercado laboral mantienen su posición en la cima por tercer año consecutivo, reflejando su compromiso con la gestión del talento humano y el desarrollo profesional. Codelco, la destacada minera estatal, ha liderado la medición con un impresionante puntaje de 10.000 puntos, seguida de cerca por LATAM, con 9.910 y Banco de Chile, que alcanzó 9.372 puntos. Estos resultados evidencian la eficacia de sus estrategias en recursos humanos y su capacidad para crear ambientes laborales atractivos.
El ranking Merco Talento ha incluido este año a más de 88 empresas, y la metodología se basa en seis perspectivas y 12 fuentes de información, destacando la participación de más de 51.000 encuestas a diversas personas, incluyendo trabajadores activos y en búsqueda de empleo, así como académicos y especialistas en recursos humanos. Dentro de este estudio, empresas como Mercado Libre, que avanzó al cuarto lugar, y BHP, que tuvo un ascenso notable del puesto 14 al quinto, reflejan el dinamismo del mercado y las distintas estrategias que han implementado para captar y mantener talento.
A pesar del incremento en la competitividad, también se observan movimientos negativos en el ranking, donde varias empresas han experimentado caídas significativas. Por ejemplo, Caja Los Andes sufrió una caída drástica, pasando de la posición 23 al 59, y otras como Arauco y Mallplaza también retrocedieron en el listado. Estos cambios subrayan la importancia de adaptarse a las necesidades del talento en un entorno que evoluciona rápidamente y donde las expectativas laborales de los trabajadores están en constante cambio.
El análisis exhaustivo de Merco no solo considera las opiniones de los trabajadores actuales, sino también las de los futuros profesionales, lo que aporta una visión integral sobre la percepción de las empresas en el ámbito laboral. Entre las empresas que han registrado importantes ascensos, Falabella destacó al escalar de la posición 40 a la 21, junto a Google, que subió del puesto 41 al 28. Además, Consorcio mostró un notable avance al pasar de la posición 91 a la 39, lo que demuestra que muchas organizaciones están ajustando sus enfoques para atraer un talento diverso.
Dentro del análisis sectorial, Merco Talento también identificó a las empresas mejor evaluadas en sus respectivos sectores. En minería, Codelco se posicionó en primer lugar, seguido por BHP y Anglo American. En el sector de aerolíneas, LATAM lideró, mientras que en el rubro bancario, Banco de Chile destacó por encima de BCI y Banco Santander. Este reconocimiento no solo es un reflejo de la reputación de estas empresas en cuanto a su gestión del talento, sino que también realza la creciente importancia de la cultura laboral y la experiencia del empleado en la elección de una empresa por parte de los trabajadores.
