El desempleo en Chile ha vuelto a mostrar un aumento alarmante, alcanzando el 9,5% en el trimestre móvil de mayo a julio de 2026. Esta cifra marca un aumento de 0,8 puntos porcentuales en comparación con el año anterior y representa el nivel más alto de desocupación desde junio de 2021. Según la Encuesta Nacional de Empleo (ENE) del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), hay aproximadamente 981.044 personas en situación de desocupación dentro de una fuerza laboral compuesta por 10,3 millones de personas. Este preocupante aumento resalta que el descontento social por la falta de oportunidades laborales podría intensificarse en un contexto donde las tasas de empleo siguen por encima del 8% durante 43 meses consecutivos.
El INE ha indicado que la reciente alza en la tasa de desempleo se debe a un crecimiento de la fuerza laboral del 0,7%, que no ha estado acompañado por un aumento equivalente en la ocupación, que ha caído un 0,2%. Este fenómeno evidencia que la capacidad del mercado laboral para absorber nuevos trabajadores se ha visto limitada, lo que ha llevado a un incremento del 10,4% en el número de personas desocupadas en el último año. En particular, el aumento se ha observado entre aquellos que habían perdido su empleo (9,4%) y aquellos que buscan trabajo por primera vez (20,9%), generando un panorama preocupante en términos de oportunidades laborales para los más jóvenes.
Un análisis más profundo revela diferencias significativas en la tasa de desempleo según sexo y edad. Para las mujeres, la tasa de desocupación es del 10,3%, un aumento de 0,6 puntos debido a un incremento del 1,7% en la fuerza laboral, superior al 1,0% de incremento en la ocupación. Por su parte, la tasa de desempleo masculina se sitúa en 8,9%, con un aumento de 1,0 punto, que se debe a la falta de variación en su fuerza laboral y a una disminución del 1,1% en la ocupación. Esta disparidad de género en el desempleo pone de manifiesto la lucha continua por la igualdad de oportunidades en un mercado laboral que no siempre responde a las necesidades de la población femenina.
En cuanto a la distribución etaria, la disminución en las tasas de ocupación se ha centrado en los grupos de 25 a 34 años y de 15 a 24 años, con caídas de 4,8% y 4,1%, respectivamente. La situación se agrava para los hombres de 25 a 34 años, quienes enfrentan una reducción de empleo del 5,3%. En contraste, las mujeres entre 35 y 44 años experimentaron un incremento de 2,4% en su tasa de ocupación, sugiriendo que ciertos segmentos de la población laboral se ven más vulnerables ante la pérdida de empleo, mientras que otros pueden encontrar más oportunidades.
Finalmente, la situación de informalidad laboral también es motivo de preocupación, con una tasa de ocupación informal que se sitúa en el 26,5%. Este aumento, especialmente significativo entre las mujeres (28,3%), indica un deterioro en las condiciones de trabajo donde muchas personas se ven forzadas a aceptar empleos sin una protección laboral adecuada. Este fenómeno es notable, ya que las cifras muestran que el aumento de la informalidad está impulsado casi exclusivamente por mujeres. De este modo, el informe del INE ilustra un escenario complejo en el mercado laboral chileno, donde la desocupación, la informalidad y la desigualdad de género se entrelazan, creando una necesidad urgente de políticas públicas efectivas que puedan abordar estas problemáticas.
