Casi el 30 por ciento de las inspecciones realizadas por la Dirección del Trabajo (DT) en los últimos cuatro años han resultado en la aplicación de multas, según fuentes oficiales. Del total de 380.380 fiscalizaciones llevadas a cabo en todo el país, 112.648 concluyeron con sanciones, generando importantes ingresos al erario público por un total de $521.718.425.878. Este énfasis en la fiscalización refleja un esfuerzo por recuperar los niveles de supervisión anteriores a la pandemia de Covid-19, cuando las actividades productivas se vieron notablemente afectadas, reduciendo el número de inspecciones realizadas.
Cada sector ha enfrentado un escrutinio diferente, pero el comercio fue el que más fiscalizaciones recibió, con 68.389 inspecciones, lo que representa un 17,9% del total. Le siguen los servicios administrativos y el sector del transporte, con 57.196 y 31.639 fiscalizaciones, respectivamente. Este enfoque en sectores clave busca garantizar que se cumplan las normativas laborales y de seguridad, no solo para las empresas tradicionales, sino también para los nuevos modelos de trabajo emergentes, como los relacionados con plataformas digitales y el fútbol profesional femenino.
La DT ha sido especialmente activa en la fiscalización de los derechos laborales, destacando las 192.914 sanciones que abarcan diversas irregularidades, con las más comunes relacionadas con la falta de documentación necesaria para la inspección y el registro de asistencia. En total, estas sanciones representaron un 50,7% de todas las fiscalizaciones realizadas, subrayando la importancia de la vigilancia de las normativas laborales. Este enfoque integral permite abordar distintas irregularidades en el mercado laboral, protegiendo así a los trabajadores y asegurando el cumplimiento de la ley.
Otro aspecto significativo de la fiscalización de la DT en años recientes ha sido la implementación de la Ley N° 21.561, conocida como la“Ley de 40 Horas”, que comenzó a ser supervisada desde el 26 de abril de 2024. Hasta el momento, la DT ha recibido 2.823 denuncias en relación a esta normativa, de las cuales la mayoría concernía a la superación de la jornada laboral ordinaria. Las fiscalizaciones en este marco han involucrado 21.268 inspecciones y han resultado en 1.251 sanciones, evidenciando la importancia de asegurar jornadas laborales justas y el respeto a los derechos de los trabajadores.
El director (s) del Trabajo, Sergio Santibáñez, expresó su satisfacción con los logros alcanzados durante el último periodo, destacando el esfuerzo realizado para intensificar las fiscalizaciones y abarcar sectores que tradicionalmente no eran supervisados de manera constante. La meta es clara: fortalecer el cumplimiento de las leyes laborales y prevenir abusos en el ámbito laboral, asegurando así que todos los trabajadores, independientemente del sector en que se encuentren, gocen de sus derechos y condiciones laborales dignas.
