La Cámara Chilena de la Construcción (CChC) ha lanzado «Talento Pyme», una ambiciosa iniciativa que busca abordar las brechas en el desarrollo del talento en las micro, pequeñas y medianas empresas (pymes) de Chile. Este programa, parte de la OTIC CChC, ofrece a las pymes un diagnóstico gratuito que identifica sus necesidades formativas y les da acceso a más de 1.000 cursos adaptados a distintos sectores, además de proporcionar asesoría estratégica y un amplio despliegue territorial. Con el 98% de las compañías en Chile clasificadas como pymes, su fortalecimiento se torna esencial para el desarrollo económico del país, especialmente en un contexto donde estas empresas concentran el 64% del empleo formal pero han visto caer significativamente su participación en ventas desde 1998.
A pesar de ser un pilar fundamental de la economía chilena, las pymes enfrentan una serie de desafíos que limitan su operación y crecimiento. De acuerdo con el estudio «Desafíos MiPymes, Valor Pyme 2024», un 65% de estas empresas se siente altamente desafiado para sostener su operación, con problemas críticos en áreas como inclusión financiera, oportunidades comerciales y productividad. Alarmantemente, solo un 10% de las pymes accede a programas de capacitación, lo que resulta en una productividad muy inferior a la de las grandes empresas. En este sentido, Talento Pyme se presenta como una solución crucial para ofrecer la formación necesaria para mejorar su competitividad.
El gerente general de OTIC CChC, José Esteban Garay, subrayó la importancia de la capacitación para preparar a las pymes ante los retos del mercado. «Las pymes son un motor fundamental de la economía chilena (…) Si queremos una economía más dinámica y resiliente, necesitamos llevar a las pymes a la capacitación permanente», aseguró Garay. Las estadísticas del Servicio de Impuestos Internos (SII) acerca de las pymes indican que sus áreas de interés incluyen desde la formalización y digitalización hasta la contabilidad, gestión y expansión. Talento Pyme ha sido diseñado para atender estas necesidades específicas y ayudar a las pymes a crecer.
La iniciativa Talento Pyme no solo se apoya en la extensa trayectoria de la OTIC CChC, sino que también se complementa con una red de aliados estratégicos, que incluyen a Desafío Latam, Valor Pyme y Coursera. Este último ofrece un total de 18 programas formativos a diferentes niveles de dificultad, facilitando la capacitación en áreas críticas para el desarrollo de las pymes. Gonzalo Brenner, Gerente del segmento Pyme de OTIC CChC, enfatizó que «tenemos la responsabilidad de encontrar maneras de hacer llegar mejor formación a esos trabajadores», reflejando el compromiso de la institución con la construcción de un Chile con más talentos.
El despliegue territorial de Talento Pyme se traduce en programas como «Construye tu Éxito» y «Ruta del Talento Regional», que facilitan formación, networking y colaboración entre gremios, autoridades y académicos. Estas iniciativas abordan temas importantes como la equidad de género, seguridad laboral y sostenibilidad, vitales para el dinamismo de las economías regionales. Según Garay, «las pymes que invierten en formación pueden crecer hasta un 20% más rápido», resaltando el impacto positivo que la capacitación puede tener en la productividad y sostenibilidad de estas empresas en el tiempo.
